Über mich
Meine Arbeitsweise
Veränderung geht selten ohne Widersprüche und Widerstände, ich sehe meine Aufgabe darin, die damit verbundenen Spannungsfelder und Perspektiven auf achtsame Weise nutzbar zu machen.
Nebst meiner jahrelangen Führungspraxis und Beratungserfahrung stütze ich mich in meiner Arbeit auf das systemische Denken, die Arbeits- und Organisationspsychologie sowie auf aktuelle Leadership-Ansätze. Dabei bin ich überzeugt, dass vor allem jene Methoden nachhaltig wirksam sind, die Kopf, Herz, Hand, Körper und Seele einbeziehen.
Berufliche Erfahrungen im Managementbereich
Freischaffend tätig seit 2016: Mandate in den Feldern Soziales, Alter, Migration, Arbeitsintegration, Gesundheitsförderung, Kitas sowie Gemeinden und Bundesverwaltung.
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Übernahme von Mandaten im Bereich Management auf Zeit
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Verfassen strategischer Analysen
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Begleitung von Organisationsentwicklungsprozessen
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Coaching von Führungspersonen in herausfordernden Leadership-Tätigkeiten
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Externer Lehrbeauftragter an der Berner Fachhochschule, Fachbereich Soziale Arbeit
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Integration ritueller Elemente auf Wunsch der Auftraggebenden
Leiter des Kompetenzzentrums Arbeit (KA) der Stadt Bern (2008-2015): Mitglied der Geschäftsleitung des städtischen Sozialamts.
Leitung verschiedener Fachbereiche der Stiftung Berner Gesundheit (2000-2008): Gesundheitsförderung, Prävention, Suchtberatung und Sexualpädagogik. Mitglied der Geschäftsleitung.
Berufliche Erfahrung beim Begleiten von
Menschen in Veränderungen
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Begleitung von Menschen in Veränderungsprozessen seit 2012: Zunächst als Leiter von Männerseminaren und seit 2016 im Rahmen von Einzelcoachings, häufig in Verbindung mit Ritualen.
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Kursleiter im Lassalle-Haus seit 2022: Zentrum für Spiritualität, Dialog und Verantwortung.
Ausbildung
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Studium der Schweizer Geschichte und Politologie mit Abschluss (Lizenziat): Universität in Bern und Chapel Hill (USA)
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Organisatoren-Fachausbildung: Schweizerische Gesellschaft für Organisation
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Master of Advanced Studies (MAS) „Organisationsentwicklung in Dienstleistungsunternehmen“: Institut IFF der Universität Wien
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Systemische Führungsausbildung: Kaderentwicklung für Führungsebene 2 des Personalamts des Kantons Bern
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Dipl. Fachmann für Rituale: Fachschule für Rituale
Weiterbildungen
Ich besuche laufend fachliche Weiterbildungen und bilde mich auf der persönlichen Ebene weiter. Zudem reflektiere ich meine Arbeit im Rahmen von Supervisions- und Intervisionsgruppen.
